公司举办新春管理人员培训 贯彻卓越绩效管理体系

来源: | 发布时间:2017-2-17 10:07:59 | 浏览次数:

       枝头喜鹊言春早,院里金鸡报岁新。为提升全员工作水平和综合素质,贯彻执行卓越绩效管理体系,2月4日-7日,从正月初八开始,公司举办了为期三天的2017年度新春管理人员培训,集中学习,共同提高,统一认识,激发干劲。公司领导班子、副主管以上人员、职能部门全体人员及各单位骨干员工共计260人参加培训,培训由公司纪委书记、监事会主席陈会中主持。

      本次培训分为1天的集中培训和2天的各单位二级培训。集中培训包括党建及卓越绩效模式两部分内容。党建培训邀请安徽省委党校汪兴福教授讲解党的十六届六中全会精神,重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,从全面从严治党的战略意义、推进全面从严治党的新高度及突出抓好领导干部特别是高级干部等角度分析了“打铁还需自身硬”对党及党员的影响。中国检验认证集团安徽有限公司曹雪梅老师从卓越绩效模式导入学习入手,结合卓越模式的背景和评价准则分析了践行卓越绩效模式的重点和难点,深入讲解标准条款中“组织知识”的理解和实施,并引用经典案例,在活跃的学习氛围中帮助大家进一步深刻理解卓越绩效模式的涵义。
      公司“卓越绩效模式导入”管理体系已完成制度、流程的建设,形成完备的管控体系。为进一步加深全员对制度的理解和对体系的执行和运用,特安排各单位、部门对程序文件、管理制度及操作规程等内容开展二级培训。公司重点划分12项涉及企业运营管理、人力资源管理、财务管理及安全环境等制度作为必学内容,各单位、部门结合自身工作实际和特点,分别学习相关文件体系。二级培训采取逐一讲解相关制度的方式,组织讨论重要条款,加深了记忆,并通过制度与实际工作的对照梳理,发现制度建设和实际工作中存在的问题与不足,为下一步的持续改进奠定了良好基础。
      此次培训学习有效加强了党员的党性修养,促使全员准确理解并严格执行公司规章制度,真正把制度作为行动的指南、工作的准则,推动了管理体系文件不折不扣的落地和执行,实现“做我所写”,对做好各项工作起到统领作用,很好的拉开了公司2017年度的工作序幕。